Издательство с 1996 года
Мы издаём журналы для рекламной индустрии почти тридцать лет. Здесь — как это начиналось и чем занимаемся сейчас.
- 1996
История издательства началась с ежегодного каталога вывесок «Реклама и дизайн на улицах Москвы». Редакция тогда входила в рекламно-производственную компанию «Вортекс», которая занималась наружной рекламой. Рынок рос быстро, а специализированных справочников по отрасли не было — идея каталога выросла из знания её реальных потребностей.
- 1999
Примерно через год после дефолта вышел первый номер ежемесячного журнала «НАРУЖКА». Он был рассчитан сразу и на производителей рекламы, и на заказчиков. Позже журнал разделился на два самостоятельных издания — строго по целевым аудиториям.
- 2001–2003
Редакция вместе с партнёрами проводила специализированную выставку «Вывеска и Витрина». В рамках первой выставки стартовал конкурс наружной рекламы «ЗНАК».
- 2004
Вышел технический справочник «Материалы и вспомогательные средства для производства наружной и интерьерной рекламы».
- 2005
Каталог вывесок вышел за пределы столицы и стал называться «Реклама и дизайн на улицах России». Появились два новых журнала: Display Russia — о маркетинге в точках продаж, и «Сувенирка» — о рекламных сувенирах.
- 2007–2021
Период, от которого остался наш архив: 278 номеров пяти изданий, выложенных в PDF. Отраслевая хроника рекламного рынка — от технологий печати до региональных обзоров.
- 2025
Появились первые программы, написанные для собственной редакции: пакетная обработка изображений и расшифровка аудио в текст. Они автоматизировали рутину и ускорили работу — а затем мы решили предложить их всем, кому такие задачи знакомы.
Зачем мы это делаем
Обеспечивать поставщиков и заказчиков рекламных услуг информацией, которая действительно помогает в работе. Формировать профессиональное сообщество — открытое и честное. Продвигать достойных операторов отрасли и стимулировать её развитие.
- Честность и прозрачность — они позволяют строить долгие отношения.
- Общение в духе «выиграл — выиграл»: ищем решения, выгодные обеим сторонам.
- Прибыль как отражение пользы, которую мы приносим, и ресурс для развития.
- Постоянное самосовершенствование и раскрытие потенциала каждого сотрудника.